山东临沂蒙阴县司法局“三抓三促” 推动作风建设走深走实

法治日报全媒体记者梁平妮

山东省临沂市蒙阴县持续开展“提境界、勇担当、促跨越”作风建设活动以来，县司法局迅速动员部署、突出行业特色，坚持抓学习、促提升，抓落实、促担当，抓创新、促发展，推动活动在全县司法行政系统落地生根、开花结果。

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抓学习促提升

县司法局聚焦学深学透、真懂真用，建立学习、调研、工作“三位一体”机制，推动形成“认领专题、深入调研、集中研讨、成果转化”的闭环。扎实开展“讲故事、学理论”活动，坚持主要负责人带头讲，班子成员专题讲，支部学习大家讲，司法所长基层讲，以“党代表进社区”“直播讲解民法典”等群众喜闻乐见的形式，深入开展以法治为主体内容的基层宣讲40余次。

组织开展“庆七一 践初心 显担当”主题党日、党员冬训春训活动，提振队伍精气神。建立“学习清单”，开展“支部学法”“科室讲堂”等“七个一”系列活动，采取专题讲座、读书学习、集体研讨、现场教学等形式，突出政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，将支部组织生活打造成党员能力素质提升的“课堂”。举办“蒙山讲坛”法治专题讲座。

突出问题导向和目标导向，坚持领导干部带头，深化领导干部联系司法所等工作机制，围绕“基层司法所规范化建设”等课题，针对司法行政事业发展存在的短板弱项，组织开展“大走访大调研大提升”活动，研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，扑下身子干实事、谋实招、求实效。

抓落实促担当

县司法局制定印发《蒙阴县创建法治政府建设示范县推进工作方案》，推动将法治政府示范创建纳入全县重点工作任务，细化分解任务指标，形成责任明晰、传导有力的创建工作格局。组织开展行政执法领域专项整治、道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治，通过设立红黑榜、现场督查、案卷评查、业务培训等形式，规范执法程序，提高执法质效。严格落实“谁执法谁普法”责任制，多层次、多渠道开展法治宣传活动。累计开展宣传活动30余场次，发放宣传资料1.2万余份。

加大涉企行政执法监督力度，研发涉企行政执法小程序，“码上监督、扫码进企”让涉企执法“不再任性”。进一步深化法律服务代理机制和“免罚清单”制度，帮助企业有效预防和化解法律风险，提升涉企法律服务质量。组织10余名律师走访民营企业20余家，帮助企业梳理法律风险点10余处，提出预防风险、解决纠纷等建议20余条。

举办党政机关法律顾问暨公职律师骨干业务培训班，着力提升党政机关法律顾问履职能力。践行新时代“枫桥经验”，健全警调对接、诉调对接、访调对接等多元化解机制，不断提升人民调解工作水平和基层社会治理能力。今年以来，共排查化解各类纠纷960余件，调处成功率99.5%。开通法律援助“绿色通道”，降低法律援助审查门槛，建成19个法律援助工作站，形成横向到边、纵向到底的法律援助网络。今年以来，受理法律援助案件578件，为受援人挽回经济损失131.18万元。

抓创新促发展

县司法局重点针对县作风建设活动“九纠九树”、全市党员干部作风整顿活动“五个方面”突出问题整改落实情况开展“回头看”。制定下发《蒙阴县司法所规范化建设工作实施方案》，以“规范化、标准化、正规化”为原则，对全县11个乡镇街区司法所实行“星级评定”管理，重点考核考评司法所规范化、信息化建设。推进司法所、基层法律服务所“两所共建”，建立律师事务所、派出所、法庭结对共建、多元联动机制，推动系统内“横向打擂台、纵向抓攻坚、业务大比拼”，营造“比学赶超、大干快干”的浓厚氛围。

从解放思想、转变观念做起，积极谋划新思路、探索新路径、推出新举措，在提升工作成效上创新突破，推动各项工作争先进位。深入推进新任领导干部履行法治建设责任全周期培养机制，协调组织部门印发《蒙阴县新任领导干部法治建设责任任前告知办法（试行）》，加快推进法治建设关键岗位上下交流挂职、任职机制，推动领导干部切实履行好法治建设职责。探索建立基层公共法律服务“三员三长”工作机制，充分发挥执业律师、法援律师、公职律师职能作用，为基层法治建设提供优质的人才保障，提升基层公共法律服务质效。

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